0
(0)

Рейтинг компании

4.8
Уровень обслуживания клиентов
4.8
Ценовая политика
5
Качество
4.7
Общий рейтинг
4.8

Контакты

Звоните в компанию по телефону:
8‒800‒333‒41‒99
+7 (499) 703‒01‒20

Социальные сети

Для связи вы можете использовать:

Сайт https://www.putevka.com

Как написать отзыв

Для написания отзыва выполните следующие шаги:

  1. Перейдите на официальный сайт «Путевка.ком» и зарегистрируйтесь, чтобы иметь возможность оставить отзыв.
  2. Найдите раздел «Отзывы» на главной странице и нажмите на кнопку «Написать отзыв».
  3. Выберите категорию «Информационные сервисы» и укажите, что компания работает в Москве.
  4. Напишите свой отзыв о работе компании, оцените ее сервис и качество предоставляемых услуг.
  5. Укажите свое имя и электронную почту для подтверждения отзыва.
  6. При необходимости, прикрепите фотографии или скриншоты, подтверждающие ваш опыт работы с компанией.
  7. Проверьте правильность заполненных данных и нажмите кнопку «Отправить».
  8. После модерации ваш отзыв будет опубликован на сайте «Путевка.ком».
  9. Если вы хотите оставить отзыв анонимно, вы можете выбрать соответствующую опцию при заполнении формы.
  10. Также вы можете оставить отзыв о компании на других популярных платформах, таких как Яндекс.Отзывы или Google Отзывы.

Пример положительного отзыва

«Путевка.ком — это отличный информационный сервис, который помогает мне планировать мои путешествия по Москве. Я всегда могу найти здесь актуальную и полезную информацию о достопримечательностях, мероприятиях и ресторанах города. Благодаря этому сервису я могу максимально эффективно использовать свое время и получить максимум удовольствия от поездки. Очень удобный и простой в использовании сайт, который я рекомендую всем своим друзьям и знакомым!»

Пример отрицательного отзыва

«Путевка.ком оказалась полной разочарованием. Никакой информации о турах в Москве на сайте нет, а когда я позвонил в их офис, меня просто отфутболили и сказали, что все туры уже распроданы. Какой тогда смысл в этом сервисе? Очень неудобный и непрофессиональный подход к работе. Не рекомендую!»

Рейтинг

0 / 5. 0

Сожалеем, что вы поставили низкую оценку!

Позвольте нам стать лучше!

Расскажите, как нам стать лучше?